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AOL新掌门阿姆斯特朗问计员工提五问题
AOL新CEO上任 称将百日重现“往日魅力”
来源:比特网 更新时间:2009/4/21 21:05:24 阅读次数:
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  比特网(Chinabyte)4月8日消息,据国外媒体报道,谷歌北美地区广告销售业务前总裁蒂姆·阿姆斯特朗(Tim Armstrong)已于本周二正式出任美国媒体巨头时代华纳旗下子公司AOL新CEO。他当天在发给AOL全体员工的一份备忘录中表示,将在今后100天内全面听取员工们的建议,以“再现AOL往日魅力”。

  AOL新CEO阿姆斯特朗上任 将实施百日新政(图)

  AOL新CEO蒂姆·阿姆斯特朗(比特网配图)

  在给员工的备忘录中,阿姆斯特朗表示,为了把AOL的价值观带给用户,AOL将制定市场战略并进行相应投资。在接下来的100天中,他将听取AOL所有员工和合作伙伴的意见和建议。并将在AOL遍布全球的办事处当中同各位会谈,同时会举办一些正式论坛大会,以制定出AOL的未来发展蓝图。

  他同时透露,在完成100天的评估之后,AOL将会于7月中旬在AOL杜勒斯市(注:Dulles,位于美国维吉尼亚州,AOL最初总部所在地,后部分员工迁往纽约)举行全体员工大会。在这次大会上,AOL将对来自公司内外的反馈意见进行全面评估。届时AOL还将讨论AOL今后数年内的市场战略、重点发展领域等事宜。最为重要的是,我们将优化资源,以确保AOL今后能够走向成功。

  值得一提的是,根据之前的《华尔街日报》的报道,时代华纳管理层似乎正在改变曾经阻止剥离AOL的要求,或许剥离AOL的行动终于要发生了。 而另一方面,AOL正在缓慢地疏远它的母公司。

  业界人士指出,雅虎联合创始人杨致远2007年6月出任该公司CEO时,也曾表示将实施“百日新政”,但结果却不尽如人意,不知道缺少了母公司华纳支持的AOL,能否在阿姆斯特朗的带领下重振雄风。

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